COUNSEL-COACHING STRATEGICO

Consulenze di Counsel Coaching Strategico

Vuoi superare un ostacolo personale, relazionale o professionale?
Il Coaching Strategico Breve è un metodo scientifico, rapido e risolutivo. Si basa sul modello di Cristina Nardone, sviluppato all'interno del Nardone Group e validato in oltre 6000 casi clinici con risultati superiori al 95%.

Ogni intervento è progettato in modo sartoriale: si parte da un’analisi precisa del problema o dell’obiettivo e si costruisce una strategia breve, concreta e focalizzata. Il processo si articola in una serie di passaggi logici e operativi che guidano il cliente da uno stato di impasse a un risultato misurabile e duraturo. Questo significa che non si lavora per anni sui sintomi, ma si interviene direttamente sul nodo strategico che mantiene il problema attivo.

Cosa puoi ottenere con questo percorso

  • 🎯 Raggiungere obiettivi concreti in tempi brevi (3–10 sedute)
  • 💡 Superare blocchi emotivi, autosabotaggio, paure invalidanti
  • 🛠 Costruire strategie pratiche per decisioni complesse e momenti di crisi
  • 🌿 Liberarti da schemi mentali rigidi e limitanti
  • 🤝 Migliorare relazioni familiari, affettive o professionali

Per chi è utile

  • Privati: gestione dell’ansia, problemi relazionali, cambiamenti di vita, crescita personale
  • Professionisti: performance, autostima, leadership, gestione dello stress e del tempo
  • Aziende e team: team coaching, comunicazione efficace, prevenzione del burnout
  • Docenti, educatori, operatori sanitari: prevenzione affaticamento emotivo, ridefinizione obiettivi educativi o assistenziali

Come funziona

Il percorso inizia con una prima sessione di analisi strategica. Non si indaga il “perché” storico del problema, ma il “come” funziona e si mantiene nel presente. Attraverso domande mirate, metafore trasformative e compiti strategici, si produce un cambiamento concreto nella percezione e nella risposta del cliente. L’approccio è coerente con la comunicazione persuasiva non ordinaria e si ispira ai principi di Cialdini: reciprocità, autorità, coerenza, prova sociale, simpatia, scarsità.

Ogni tecnica usata è validata sul campo, e ogni soluzione viene calibrata in tempo reale. Questo rende il percorso non solo efficace, ma anche rispettoso dei tempi e delle risorse del cliente.

Perché è diverso da coaching, counseling o psicoterapia tradizionali?

Il Counsel Coaching Strategico non è un semplice ibrido, ma un metodo autonomo con proprie regole e logiche operative. Non offre ascolto passivo, ma una guida attiva al cambiamento. Si differenzia per:

  • 👉 Applicazione immediata, pratica e concreta
  • 👉 Obiettivi misurabili già dalla prima seduta
  • 👉 Assenza di diagnosi o etichette patologiche
  • 👉 Flessibilità e rapidità, anche in casi complessi

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Fonti, approfondimenti e documentazione

Professionista disciplinato secondo la Legge 4/2013